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• 中部のエンゲージメント戦略　（７０）　和田工業　ジム、ゴルフ、マージャン　社員８割引きの複合施設　事業としても運営　健康維持、交流促進に手応え　

  2025年4月8日 自動車 知多 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６９）　東海エレクトロニクス　　ロボットコンテスト　子どもたちから刺激受ける　若手に社長も参加　帰属意識や愛着深める

  2025年4月1日 電機 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６８）　光精工　従業員が講師の勉強会　スキル向上や学び直しに　コミュニケーション能力磨き交流促進も

  2025年3月25日 自動車 三重 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６７）　社外とつながり創出　白鳩　創設７年目の女子軟式野球部　採用活動に一工夫　結果残し社内に〝一体感〟

  2025年3月18日 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６６）　大成　千人参加イベント初開催　交流促進で仲間意識醸成　ＳＮＳや飲み会　デジタルとアナログ両面で

  2025年3月11日 建設 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６５）　フリースタイル　意欲向上の専任者配置　離職率が大幅低減　全ＳＥと月１面談　部活などで〝つながり〟創出も

  2025年3月4日 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６４）　ＨＡＧＩホーム・プロデュース　創業以来、全員が定時退勤　一担当者制で信頼獲得　分業制の住宅建築に新風　業務効率化と社員の成長へ

  2025年2月25日 建設 岐阜 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６３）　テクノア、社長は社員第一主義　〝縁〟大切に幸せの輪広げる　真の資産は人　30種超の多彩な福利制度も

  2025年2月18日 情報通信 岐阜 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６２）　鈴木化学工業所　「アットホーム」で一体感　誇りが良い製品を生む　フラットな雰囲気　大卒の３年以内離職、10年ゼロ

  2025年2月11日 自動車 三河 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６１）　イムオム　全社集会で交流深める　感謝伝え思いやり育む　アンケートで職場満足度数値化　意欲向上に成果

  2025年1月28日 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（６０）　シイエム・シイ　社員の行動基軸設定　信頼され心動かす人材に　体操やゲームなど「ウェイ」浸透に工夫

  2025年1月21日 情報通信 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５８）　愛知溶業　工場刷新で採用倍増　新築効果はてきめん　社員の若返りも　自主組織が積極的に勉強会

  2025年1月7日 機械 尾張 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５７）　視野を広げる機会創出　東邦ガス　女性役員と初の懇談会　実体験から刺激　外部識者招く企画も検討

  2024年12月24日 エネルギー 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５６）　中伝毛織　誰もが働きやすい環境に　ＬＧＢＴＱ対応でゴールド認定　乳児、学童保育利用の補助手当も

  2024年12月17日 繊維 尾張 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５５）　山田製作所　意欲高める職場づくり推進　評価と改善提案に工夫　客観的な視点採用　金額や時間で分かりやすく

  2024年12月10日 自動車 三河 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５４）　「心理的安全性」確保へ　フタバ産業　風通し良い社内風土づくり　「さん」づけ活動でフラットな関係性構築

  2024年12月3日 自動車 三河 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５３）　ヒラテ技研　外国人材活躍を後押し　多様な能力、価値観　刺激に　国際色豊かな職場　組織力向上へ一役

  2024年11月26日 機械 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略
• 中部のエンゲージメント戦略　（５２）　エムオーシー　サプリメント無償提供　健康的な体作り支援　「ドライバーはアスリート」　酸素カプセルや無添加の総菜も

  2024年11月19日 名古屋 企画 中部のエンゲージメント戦略