中部企業 障害者活躍の場広がる 配電資材解体や自動車工場で 中小への波及が課題
新事業の受託拡大
中部電力の特例子会社、中電ウイング（本社名古屋市南区）は、送配電会社の中部電力パワーグリッド（ＰＧ、本社名古屋市）からの受託事業が拡大している。電柱から一般家庭に電気を送る電線などの配電資材（通称・引き込み線）を解体・分別する業務について、２０２１年７月から新事業として受託。金具類や碍子（がいし）などの部品を解体し、再利用品や廃棄品に分別して中電ＰＧに納品している。
引き込み線を回収する対象事業所は、中電ＰＧの名古屋市内４事業所で始まったが、足元は愛知県内14事業所にまで広がった。23年度の取扱量は15トン程度に上る。中電ＰＧの熱田営業所（名古屋市熱田区）に設けた作業場は今年１月に同営業所内で移転し、従来比２倍の36平方メートルに拡大した。業務に取り組む中電ウイングの黒岩裕貴さんは「広くなり、作業しやすくなった」と充実した表情で話す。中電ウイングの串原石二特任部長は「安全を最優先に実績を重ねていきたい」と意気込む。
エネルギー業界では、東邦ガスの特例子会社の東邦フラワー（本社名古屋市）が自治体や企業向けに販売してきた非常食の改良品を、ＢｔｏＣ（消費者向け）で新たに販売する予定。障害者の雇用促進と就労定着に努める方針だ。
自動車業界でも
トヨタ自動車は、特例子会社のトヨタループス（本社豊田市）とともに障害者が働きやすい生産ラインを拡充している。部品の搭載ミスなどを防げるように改善したエンジン組立ラインを導入しているほか、本社工場（豊田市）の電池パック工程などにも同様の組立ラインを構築する予定だ。
豊田合成グループで物流事業を手掛けるＴＧロジスティクス（本社一宮市）は、障害福祉サービス事業所の一宮市立いずみ作業所と協力し、ＴＧロジスティクスの来訪者に手渡す土産用のクッキー製作を共同で始めた。いずみ作業所の利用者がクッキーを製造。豊田合成がパッケージをデザインし、ＴＧロジスティクスでは障害がある従業員が箱の組み立てや梱包（こんぽう）作業を担当する。いずみ作業所の関係者は「クッキーを多くの方に召し上がっていただくことは大きな励みになる」と話している。
危機意識を共有
愛知県の障害者雇用は４万１千人超、実雇用率は２・36％と、いずれも過去最高を更新した（24年６月１日現在）。一方で法定雇用率（民間企業２・５％）や全国平均値（２・41％）を下回っているのが現状。愛知は企業のすそ野が広く、従業員40～１００人未満では障害者の実雇用率が１・85％にとどまっているのが課題だ。
26年７月には法定雇用率が２・７％に引き上げとなることから、愛知労働局と愛知県は１月、愛知県内の経済５団体（愛知県経営者協会、愛知県商工会議所連合会、愛知県商工会連合会、愛知県中小企業団体中央会、愛知中小企業家同友会）に対し、それぞれ障害者の雇用確保・促進に関する要請を行った。
愛知中小企業家同友会への要請では、同会の高瀬喜照会長が「障害の有無にかかわらず、誰もが自分らしく働くことができる企業経営を目指す」と決意を語っている。
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