株式会社サンスタッフ
節目健康教室で中高年世代の体力増進意識を高める

　豊田自動織機グループで総合人材サービスを手掛けるサンスタッフは、誰もが健康で活き活きと働ける職場を目指しています。健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定を受けた２０２０年以降、活動内容を充実させてきました。
　２０２４年度から、新プログラム「節目健康教室」を導入しました。中高年世代の体力増進意識を高める狙いです。２月に５０歳と５５歳の社員を対象に「あいち健康プラザ」（愛知県知多郡東浦町）で実施しました。当日は、体力増進に関する情報提供に加え、自転車マシンなどを活用して運動機能を確認しました。参加者から「健康について見直す良い機会になった」との声が上がっており、手応えを感じています。
　健康経営の２５年度の取り組みとしては、ストレスチェックの実施事業者と連携し、より詳細なフィードバックを可能にします。部門毎の対策は講じていますが、さらに充実させることを目指します。
　従業員が心身とも健康に長く働ける職場を作ることは、従業員のモチベーションが高まり、生産性向上が期待できます。今後も健康経営を推進していきます。

働き方相談窓口を開設

　昨年から「働き方相談窓口」を開設しました。従業員の心をケアする狙いがあります。困りごとは直属の上司が対応しますが、それができない故の悩みもあり、それを受け止める場所です。キャリアや働き方に関するさまざまな相談を受け付けています。「相談してすっきりした」などの声が寄せられています。