あいち女性輝きカンパニー特集
株式会社義津屋

社内に託児所、身近にロールモデル

義津屋は、東海３県でショッピングセンターヨシヅヤ・食品スーパーＹストアを２５店舗展開する小売りチェーン。小売りチェーンにとって女性は重要な戦力のため、当社では早くから、グループ全体で女性の活躍を積極的に支援しています。
グループの新卒者採用における女性の比率は約５０％で、適材適所を進めて開発部・人事部にも女性社員の配属を増やしています。グループの女性管理職におきましても、現在約１０人となりました。婦人服、肌着、化粧品などのバイヤーやレジトレーナーなどの管理職として活躍しています。リーダーシップやコミュニケーション能力のある女性社員の管理職登用を拡大しており、今年１月には初の女性店長が誕生しました。
また、パートナー（女性パート従業員）から契約社員・正社員へステップアップするシステムを設け、パートナーを売り場のリーダー「マネージャー」に登用する取り組みも始めています。
初の女性店長に就任した豊山テラスの小黒有美店長は、「会社は女性向けの研修にも積極的に取り組み、人事評価も適切と感じています。評価と期待に応えるように頑張っていきたいです」と笑顔で語り、店長として仕事に邁進しています。