あいち女性輝きカンパニー特集
アジアクリエイト株式会社

充実した制度に社員からも好評の声

弊社は、国内外にクライアントをもつ創業３１年の専用機及び自社ブランド安全体感装置を制作しています。労働災害を減らすため取り組み始めた「安全体感教育装置の開発・教育研修センター事業」の発展と「あいち女性輝きカンパニー制度」認証をきっかけに、社内の女性社員採用・育成・勤務制度の強化を進める流れが起こりました。
１つめは女性社員を営業部や技術部などの各部署に配置をした結果、女性ならではの視点と発想が商品開発に反映されたり、接客の好感度から新規契約に繋がったりするケースも生まれています。２つめは、男女問わずスキルのある社員が指導役となり研修講師に任命されることでリーダーシップ力が開花され、男性社員の刺激にもなっています。３つめはキャリア研修です。特に２０代の会(３０才未満の社員で構成)では約半年間を掛け会社のあるべき姿を描き、研修後は各自から会社の改善提案点を述べる機会を設け、理念にある「みんなにとって良い会社」の創造を目指しています。
そのほか、男性社員の育児休暇取得の奨励や、介護休暇制度を新設して、ワークライフバランスを重視した結果、社員定着率も上がってきています。今後も、多様な人材の個性を生かす活動の継続と、女性の活躍を経営施策の１つとして推進して参ります。