名鉄、初任給引き上げ 持続的成長へ採用強化 春闘
名古屋鉄道は17日、今年の春闘で、労働組合に若年層の賃金改善を実施する方針を伝えた。高卒と大卒の初任給をそれぞれ8千円引き上げる。年間一時金も昨年実績を上回る。コロナ禍の厳しい経営環境だが、持続的な成長に向け、採用を強化する狙いがあるとみ...
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名古屋鉄道は17日、今年の春闘で、労働組合に若年層の賃金改善を実施する方針を伝えた。高卒と大卒の初任給をそれぞれ8千円引き上げる。年間一時金も昨年実績を上回る。コロナ禍の厳しい経営環境だが、持続的な成長に向け、採用を強化する狙いがあるとみ...