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中京銀、人事システム刷新 来春「ジョブ型」本格導入で

多様な人材が活躍できる機会創出を目指している中京銀行(イメージ)
多様な人材が活躍できる機会創出を目指している中京銀行(イメージ)
 中京銀行は来春、給与関係や人事労務などの人事管理システムを刷新する。2022年4月に貢献度や能力重視などに重点を置いた「ジョブ型」の新人事制度の導入に向け準備を進めており、そのタイミングに合わせる。人事システムの大幅な刷新は02年以来、約20年ぶり。急激な環境変化に対応できるビジネスモデルを目指す中、新人事制度を本格導入し、企業文化の変革につなげる。
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