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愛知銀行 女性管理職5年で2倍に 環境づくり進め登用加速

今月中旬にオンラインで開催した育休者復帰支援セミナーの様子
今月中旬にオンラインで開催した育休者復帰支援セミナーの様子
 愛知銀行が女性管理職の登用を加速させている。係長級以上の女性管理職者数は91人(2020年8月末時点)と、5年前の16年3月末比で約2倍に増やした。育児短時間勤務制度の拡充や育児休業取得者の職場復帰支援セミナーの内容を充実させるなど、働きやすさと働きがいを実感できる職場環境づくりを推し進める。多様な人材の登用で、個々の能力をチームとして最大限発揮できる体制を整え、愛知銀全体の競争力強化につなげたい考えだ。
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