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トヨタ、1月の人事・組織改正 反転攻勢へ、実践的人材配置 執行役員増、迅速な意思決定強化 「チーフプロジェクトリーダー」新設

 トヨタ自動車は3日、2021年1月1日付の人事異動と組織改正を発表した。新型コロナ禍からの反転攻勢や次世代を見据え、実践的な人材を適材適所で柔軟に配置した。河合満氏ら副社長経験者3人が執行役員を退任する一方、4人が昇格して執行役員を1人増の10人とし、迅速な意思決定を一段と強化する。幹部職人事では「チーフプロジェクトリーダー」を新設し、領域を超えて全社視点でのプロジェクトリーダーを任せる。(岩崎幸一、横山卓司、2面に人事)
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