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経営者、学生が本音でトーク わくわくスイッチがユニークな採用手法 型にはまらない人材獲得へ

テレビ会議システムでグループトークをまとめる岩田理事
テレビ会議システムでグループトークをまとめる岩田理事
 一般社団法人わくわくスイッチ(四日市市中浜田町5の22、中村憲和代表、電話059・340・6233)が「就活アウトロー採用」の名称で展開する採用活動手法が、企業、学生から注目を集めている。経営者や採用担当者と学生らが対等な立場で本音をぶつけ合い、お互いを理解した上で採用につなげる。これまでに3回実施し、内定者も出ている。同法人の岩田滉平理事は「既存の型にはまった就職活動に違和感があって参加する若者も多い。若者と企業がしっかり対話できる場を提供したい」と狙いを話す。 (四日市)
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