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難局に挑む名古屋の中小企業 (2) 人材難を克服(下) ダイバーシティ経営が浸透 外国人材に活路 海外戦略強化や支援サービスも

自社製品の海外販売拡大を外国人に託すサンユー
自社製品の海外販売拡大を外国人に託すサンユー

体の4分の1を占める。日本では若者の大企業志向が依然として根強い。中小企業の場合、新卒者は数年で離職してしまう。人材難の打開策として外国人に着目した。
 ベトナムや中国では若い労働力が豊富。「日本企業」というブランドにひかれ、中...

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