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働き方改革スタート人事担当者に聞く (10) 未来工業総務部総務課長 阪本誠(さかもと・まこと)氏 基本は社員の自主性尊重で 改革はトップの決断次第

「社員がやる気を出す会社、幸せを感じる会社にする」と語る阪本氏
「社員がやる気を出す会社、幸せを感じる会社にする」と語る阪本氏

 ―かねてから、社員にやさしいホワイト企業と言われているが。
 「そうした意識やねらいはもともとない。中小企業は人材を確保するのが大変。社員が働いてくれて事業が成り立っている。社員の要望で一番だったのが『給料をもっとほしい』、そ...

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