中部企業が若手社員の経営意識養う

更新日:2016年 11月 5日 (土)

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 中部地方の企業で若手社員の育成を強化する動きが活発化している。人事制度を柔軟にして多様な業務経験を積ませたり、経営意識を養う取り組みが広がっている。人口減少や競争激化など厳しい将来展望が透けて見え、次代を担う若手の育成を急いでいる。

 
 
 

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