愛知機械工業が「キャリアコーチ」を新設

更新日:2016年 8月 6日 (土)

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 愛知機械工業は、社員に幅広い業務を経験してもらうための人事案をつくる役職「キャリアコーチ」を新設した。社員はこれまで、「開発・調達」や「生産」など特定の部門で長年キャリアを積む場合が多かった。今後は複数の部門を計画的に異動させる。多様なキャリアを形成し、将来の幹部人材の育成を加速させるのが狙いだ。

 
 

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