あいち女性輝きカンパニー特集
長谷工コーポレーション

進む環境整備 女性社員「ハセジョ」が大活躍

長谷工グループでは「ハセジョ」と呼ばれる女性社員たちが、不動産、受注営業、事業企画、開発推進、設計、施工、販売、インテリア内装、管理までマンションライフづくりのすべてのフィールドで活躍しています。本年4月には、建設・不動産業界では珍しい当社初の女性支店長が名古屋支店に誕生しました。
当社グループは、2014年より各社ごとに女性活躍を促進するための具体施策を「一般事業主行動計画」として公表し、女性社員がその能力を最大限発揮し、活躍できる環境づくりを進めています。2019年には、「女性活躍推進室」を新設し、グループのＣＳＲ取組みテーマのひとつである「働いていたい場所」実現の為、社内ポータルサイトを使った①結婚・妊娠、②子育て、③介護といったライフイベントに対するサポート制度やロールモデルの紹介等の情報発信・共有や「女性社員交流会」の開催等の具体策を推進しています。
長谷工グループでは、女性が長く継続就労できる環境とともに、多様な人材が持てる能力や技術を余すところなく発揮できるよう、会社としてサポートする体制を整え、働きやすい環境づくりに努めています。