改革の道標 トヨタ役員人事2017 1 「適材適所」で競争力強化

更新日:2017年 3月13日 (月)

 トヨタ自動車は3月1日に新年度の役員人事を発表した。今回の人事はトヨタの目指すべき姿に向けて、仕事の変革を強力に推し進めるのが目的。4月以降の新役員体制を読み解くキーワードは「適材適所」、「競争」、「育成」の三つだ。背景と狙いを探る。

 

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