デンソーがチャレンジ風土醸成へ「元気プロ」

　デンソーは、企業体質を強化するため、チャレンジする風土を醸成する新たな取り組みとして「元気プロ」を展開している。厳しい経営環境の中、次の成長に向けた体制づくりとして、事業、コスト、マネジメントの３つの切り口で構造改革を進めており、今回の取り組みもその一環。若手が大きなプロジェクトに参画できる機会を設けるほか、所属部署を越えて役員の経験談を聞くことができる「役員懇話会」を新たに企画し、やる気を刺激するなど元気に挑戦する集団を目指す。