中部電力がパート対象に正社員登用制度

　中部電力は、パート社員を対象とした「正社員登用制度」を導入した。所定要件を満たし、採用選考を経ることが条件だが、ＯＧ（元中電社員）のパート社員以外にも広く門戸を広げているのが特長。パートの正社員登用は流通やサービス業などが多く制度導入されているが、電力業界では珍しく明るい話題となりそうだ。